云阳县法院三项“硬举措”擦亮

助企惠企益企“新名片”

云阳县法院立足司法审判职能，充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，狠抓机制构建、质效优化、触角延伸三项“硬举措”，持续优化法治营商“软环境”，推动助企惠企益企落地见效成“新名片”。

一是抓机制构建，推动长效落实。联动聚合力。健全审管办管统筹、立案庭和执行局抓两端、其他审判业务部门分流办的“1+2+N”助企工作体系。狠抓《立案、审判与执行工作协调运行的实施办法》落实，推动各环节顺畅衔接，有效缩短涉企案件办理时长。与县司法局等单位联合签署《关于诉讼文书电子送达合作备忘录》，建立全流程网上办案律师电子送达地址库，推动涉企案件电子送达率达75%以上。推动公检法司联合出台《关于完善执行联动机制的实施意见》，促进涉企案件高效执结。严督管好案。坚持运用每月“中心组学习+审执态势分析”机制和网上、会上双渠道月通报，配套“随机问症”“当即研讨”“跟踪问效”3项措施，带动涉企案件高效办结。建立长期未结案件动态监管机制，将1年以上未结涉企案件纳入监督管理台账，实行节点式调度、全流程监管。精心育典型。建立典型案例培养机制，以涉企案件为切入点强化精品培育意识，发挥典型案例教育引导作用。2起涉企案件分别获评最高法院网络消费典型案例、市高法院涉民生执行案件2023迅雷行动典型案例。在“童某某侵犯著作权案”中强化知识产权保护，作为重庆唯一案件入选“剑网2022”专项行动十大案件。

二是抓质效优化，能动快办实解。畅通诉前调解。深推“调解+速裁”联动解纷模式，依托“老马工作室”诉前高效调处涉企案件230件，速裁团队适时提前介入涉企案件、通过司法确认锁定调解成果，平均办结时长缩短至14天。依法引导一起历时12年的涉企矛盾纠纷当场达成和解、当日全额兑现案款868万余元。把牢审执关口。制定专门方案严格规范民商事案件延长、延期开庭、审限扣除，严防拖延办案。出台加强类案示范判决机制运行规定，在物业、保险、劳动争议等涉企群体性纠纷领域大力推广。推进执行实施案件繁简分流及节点管理，快速执结涉企案件1063件，兑现案款2.91亿元。践行善意文明执行理念，依法解除企业账户冻结920次，暂缓冻扣370余次，盘活流动资金0.53亿元。数智赋能办案。打造“12368热线+导诉指引”诉讼咨询服务模式，设立涉企案件立案专窗，购置自助立案机，大力推广应用信息化诉讼服务平台，引导3500余件涉企案件优先选择网上立案。建设“云上共享法庭”2个，线上加“数”办结涉企案件17件。深入推进全流程网上办案改革试点，固化“日梳理+周统计+月通报”做法，为470件涉企案件跑出“加速度”。

三是抓触角延伸，互动纾困解难。常态送法进企。严格落实“谁执法谁普法”责任制，创设“法治面对面”普法品牌1个，以法治讲座、以案释法等形式常态化普法宣讲20余场次。做优做实三峡库区首个法治品牌“天平驿站”，延展品牌效应，创设“助企兴业”子品牌进驻市级企业，围绕企业管理、劳资纠纷深度普法4场次。顺畅反馈需求。深入推动“一企业一法治助企员”“院领导挂点联系民营企业”等助企制度落地见效，以“青年法官+法官助理”形式组建联络员队伍7个，定期联系询问、收集县内重点企业法治需求，主动上门走访、开展法治座谈，以问题为导向反馈建议5次，始终与企业保持良性互动。精准防范风险。出台《公正司法·惠民有感“十二个一”工作实施方案》，明确每季度推进1次企业合规建设，提出优化企业合规建议5条，助力提升企业防范风险能力。结合涉企案件审执情况，研判企业合同签订履行、人员招纳解聘等多方面风险隐患70余次，源头助力企业防范违规违法行为发生，筑牢风险防范屏障。